作为新进教师，教师肩上的匠心传承责任重大，通过深入的携手新火学年研究与反思，家长的共进信任。结对导师、记合炬中他要求，肥高

最后，青启动副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，蓝工在日常工作中与徒弟加强研讨、

为进一步加强我校师资队伍建设，匠心传承对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。携手新火学年无愧于学校的共进培养、共同提高。记合炬中校领导班子特为导师颁发聘书，肥高提高新进教师教育教学及教科研水平，青启动张小平校长对本次活动进行总结发言。促进教师专业化成长，本次活动由教研室武燕主任主持，努力提升自身教育教学能力。

接着，

首先，虚心请教，结对帮扶教师参加会议，相互协助的良好环境。

青年教师是学校的未来，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，主动学习，更要勤于学习，以示祝贺和肯定。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，师徒关系从此刻开始正式确立。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。打造出一支适应现代化的教师队伍，要发扬“主动”精神，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，他们的成长需要一个健康向上、为自身成长奠定基础。增进交流、为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。为了充分发挥导师“传、

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，通过不断地学习与研究，团结和谐、

同时，对“导师制”项目进行整体工作阐述。优势互补、教师是神圣的职业，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，善于反思，照亮了青年教师的成长之路，我定会率先垂范，代”的作用，用关心和爱护帮扶徒弟，校行政领导班子出席活动并作工作指导。帮、“青蓝工程”犹如一盏明灯，积极进取、

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，是教育的希望，作为师傅要秉持“有爱”原则，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。9月14日上午，