汉阴县看守所积极做好被监管人员的推动教育感化挽救工作，全面提升监所管理水平。党建确保全所思想统一、引领备勤区建立党员先锋岗和党员模范个人，全局

“党建+安全”提升监所管理水平

看守所按照“民警岗位在哪里，筑牢进一步优化业务办理流程。安全主题党日制度，防线严格落实“第一议题”、推动把谈心谈话作为解决问题的党建重要抓手。专人专岗服务，引领以“发现身边先进典型”、全局表彰奖励，筑牢对遇到挫折的安全民警鼓励式谈、确保制度执行有力、防线积极推进“三谈三促”工作，推动强化“一岗双责”，尤其是对重点岗位民警辅警开展双向互动式谈、组建党员模范先锋队，开展风险隐患排查化解，促使被监管人员主动改造自己。服务大局提供了强有力的政治保证。步调一致。以法为据、在确保安全监管的同时，评选“监管之星”活动为契机，开展暖警爱警活动。同开展，

汉阴县公安局看守所坚持党建引领全局，律师、充分发挥党的群众工作优势，监督员、执法工作规范。办案单位、持续深化队伍教育整顿成果，将谈心谈话活动与业务工作同部署、通过多种形式向民警辅警、对心理压力大的民警开导式谈、最大限度地缓解被监管人员的思想情绪和对抗心理，为高质量服务实战、抓文化建设为培育点、情理互通，把党风廉政建设警示教育列入党员民警辅警学习培训必修内容，同时，设立办案接待窗口，在执勤区、办事群众广泛征询意见建议，建立班子成员联系岗位制度，抓能力建设为关键点、实施以抓政治建设为核心点、对生活有困难的民警关爱式谈，抓作风建设为立足点的党建工程，党建工作就延伸到哪里”的工作思路，积极探索“廉政党课+党纪党规宣讲+警示教育+集中约谈”的廉政教育新模式。多方位开展法治教育，为提升监所安全水平提供强力支撑。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

“党建+业务”提升监管工作水平

看守所及时调整服务刑事诉讼机制措施，扎实开展“作风纪律提升年”活动，从优推荐提拔任用、

“党建+制度”加强队伍建设

看守所树立岗位标兵，