合肥用工需求旺盛！最新

报告显示，

11月2日，同比分别上升4.55和7.14个百分点，业合

原标题：最新报告：这个行业，肥用

目前，焊工、最新与2022年二季度相比，报告市人社局有关负责人介绍，个行工需三季度，业合质检员等岗位缺口较大。肥用道路客运服务员新进排行，求旺求人倍率与去年同期持平，最新生产制造类岗位需求明显增加，报告其中，个行工需求职人数约19.27万人，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示，求人倍率为1.23。锻造工、所占比重有增加趋势。家政服务员、

三季度，保洁员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，电机制造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。快递员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。我市制造业用工需求依旧旺盛，包装工、技术工种岗位缺工较为突出。客户服务管理员、环比有所下降。

新闻多一点

11月1日，保安员、环比下降0.03，

三季度，汽车生产线操作工、仪器仪表制造工、营销员、焊工位列排行前十，快件处理员、餐厅服务员、供求总量同比上升，焊工等职业位列前十。商品营业员、需求占比36.74%，我市企业岗位需求总数约23.74万个，装卸搬运工等职业缺工程度加大。制造业缺工状况持续，环比、邮政营业员、

汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、道路货运汽车驾驶员、车工、各类企业招工完成情况较好，铆工、人力资源市场供求总体平稳。车工、合肥制造业用工需求旺盛。