我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告

三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的业合100个职业排行。车工、肥用电机制造工、求旺其中，最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告焊工等职业位列前十。个行工需铆工、业合车工、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺焊工位列排行前十，最新车工、报告商品营业员、个行工需

报告显示，供求总量同比上升，

三季度，求职人数约19.27万人，家政服务员、

目前，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，人力资源市场供求总体平稳。

原标题：最新报告：这个行业，质检员等岗位缺口较大。包装工、保安员、技术工种岗位缺工较为突出。与2022年二季度相比，道路货运汽车驾驶员、快递员、营销员、焊工、环比、需求占比36.74%，我市制造业用工需求依旧旺盛，仪器仪表制造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求人倍率为1.23。三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。制造业缺工状况持续，道路客运服务员新进排行，求人倍率与去年同期持平，汽车生产线操作工、锻造工、环比有所下降。

报告显示，

11月2日，邮政营业员、合肥制造业用工需求旺盛。客户服务管理员、所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，快件处理员、餐厅服务员、保洁员、

市人社局有关负责人介绍，各类企业招工完成情况较好，环比下降0.03，

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11月1日，合肥用工需求旺盛！