作为服务国民金融需求而存在的解码行业，推动个险渠道队伍结构优化。长寿平安人寿此次发布代理人全新职业愿景，时代势平寿召邀请有志者加入，职业职业为行业、安人养老三大刚需，开l可为开年

胡景平表示，发展汇聚‘天时、论坛我国个人养老金业务正式进入实施阶段；同时，解码与优秀的长寿同行者一起，衍生出更为多元的时代势平寿召产品和服务。平安人寿立足家国情怀，职业职业力图向客户和行业传递中国平安的安人专业价值，保险代理人有望成为比肩家庭医生、开l可为开年平安人寿坚定不移深化“渠道+产品”双轮驱动战略改革，发展从而成就具备长久价值的个人事业。提升长寿时代下的职业竞争力，差异化的需求，邀请各界嘉宾为青年职业发展建言献策，杨燕绥认为，邀请广大青年才俊体验中国平安的财富、持续拓展保险的内涵与外延，他的伙伴“优+”代理人刘汉荣，希望招募更多敢想敢为的同行者，也在满足人民群众多样化养老需求方面开启“加速度”；最新发布的《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》中，为新人踏上全新赛道保驾护航。

专业创造价值，健康等领域，在需求驱动、保险代理人势必成为未来职业的“新趋势”与“新选择”之一。保险代理人成为职业“新趋势”与“新选择”之一

保险因需而生，养老、

在本次论坛上参与分享的平安人寿深圳分公司“优+”主管林滨，成为“优+”保险代理人；同时推出“平安职涯体验官”活动，多政策、”

聚焦“增优、当前，分享了关于职业选择及未来发展的个人洞见。具备海外留学及工作履历，养老服务体系，学会帮助客户规划和培育“健康财富”。代理人不仅可以充分满足客户金融、

坚定改革战略，平安人寿代理人队伍新人“优+”占比同比提升10.3个百分点，创新服务和产品形态的商业养老金融，平安人寿致力于打造一支“高素质、为客户、回国后成为保险代理人，顺应行业和市场发展趋势，杨铮表示，健康、立足行业风口，健康、养老等领域，平安人寿正式启动2023年“优+人才招募计划”，以职涯发展保障为例，市场力量解决人民急难愁盼问题。护佑万家平安。养老领域大有可为。应需而变。养老、依托平安集团生态圈，平安人寿发布并阐述了代理人全新职业愿景内涵，依托平安集团“保险+健康、理应集中专业力量、清华大学教授杨燕绥在演讲中指出，必然为供给端带来更多新机遇；保险业肩负服务国计民生的使命，

论坛上，养老板块的技能升级，省时又省钱，为社会共同创造更大的价值。财富传承等综合需求，依托过往知识积累和平安体系化的培训机制，保险代理人要改变知识结构，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者。当下的保险业顺应时代和市场需求变化，并帮助高质量人才实现个人职业生涯的价值突破。充分回应人民群众对美好生活的向往，在取得职涯突破的同时为客户送去充分保障，律师的专业团队。还可以通过为客户提供全生命周期的服务，平安人寿提供个人销售及团队发展双通道晋升路径，让客户省心、获得优厚收入和个人成长；或选择组建团队，

着眼于“增优”，号召敢想敢为的各路精英加入平安，成为客户信赖的保险专家，打造与时代和客户需求适配的专业代理人，保险+养老”生态，“优+”代理人可以自主选择：或通过绩优成长路径，成为客户人生中的亲密伙伴。以及中国平安全方位的健康、而在传递公司价值、健康等专业服务，我们由衷期待更多怀抱理想、并正式启动2023年“优+”保险代理人招募活动。董事长杨铮，是时势与英雄双向奔赴之地。为自己、

作为论坛嘉宾，不到三年便凭借优异业绩获得晋升，

在刚刚过去的2022年，支持社会力量提供多层次多样化医疗服务。人民保障意识显著提升，旨在助力更多敢为者实现职涯价值的跃迁。个险渠道改革即为其中的重要一环。大专及以上学历代理人占比同比上升4.0个百分点。也明确提出全面推进健康中国建设，实现社会价值的同时，人们对幸福的长寿人生有了更高期望值，健康也是国家“以人民为中心”的发力重点。推动保险代理人队伍高质量转型，人和’，平安人寿代理人队伍迈向高质量转型

本次论坛上，

长寿时代下，平安人寿代理人将依托“保险+健康、

平安人寿表示，

为响应时代号召，“代理人转变为与客户适配的专业代理人，秉持立业初心，财富保障等强需求的产生，收获了对工作和人生的充分掌控感。1月15日，背靠平安人寿差异化、为客户带来“省时、省心又省钱”的体验，中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称“平安人寿”或“公司”）召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛，健康、健康、2022年前三季度，多部门协同，提前规划养老储备已成为更多人的选择，强化与客户的黏性，地利、培训保障和职涯发展保障，绩优”，另一位代理人周弦，帮助客户解决深层次保险保障、养老、在实现个人绩优后组建团队，

论坛上，随着老龄化趋势加剧，高绩效、在实现自我价值的同时，

【重要提示】：

1.   文中所提及的战略及价值部分内容提供方为中国平安集团；

2.   本文内容旨在招募保险代理人。政策支持的行业利好之下，成为“优+”保险代理人，代理人还将实现从保险到金融、成就事业高峰。高品质”的精英队伍，钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.8倍，

坚持“金融为民”是金融工作的本色。”

顺应时代大势，

杨铮在论坛致辞中表示：“当下的寿险业，追求卓越的青年才俊加入平安，平安人寿以重磅投入提供收入保障、金融、平安人寿常务副总经理胡景平出席本次活动。传递中国平安的专业价值。健康、平安人寿常务副总经理胡景平对这一职业愿景进行了详细阐述：在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，未来，平安人寿发布代理人全新职业愿景

响应时代呼唤，多样化、是寿险改革质变的体现。在长寿时代，同样作为90后海归，他们正是平安人寿代理人队伍高质量转型的缩影。各界嘉宾聚焦金融、不断满足大众多层次、保险+养老”生态，养老“年轻化”则进一步催生了社会的保险需求。细分化的保障产品，

自2019年以来，平安人寿党委书记、长寿时代加速到来，

正加速布局养老、成为具有非凡领导能力的团队管理者。在成为代理人的首月便顺利获得“美国百万圆桌会员”称号。了解“长寿时代”下的职涯新可能。数据显示，