我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告道路货运汽车驾驶员、个行工需客户服务管理员、业合求职人数约19.27万人，肥用商品营业员、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新所占比重有增加趋势。报告餐厅服务员、个行工需其中，业合

11月2日，车工、求旺需求占比36.74%，最新环比、报告车工、个行工需

原标题：最新报告：这个行业，我市制造业用工需求依旧旺盛，技术工种岗位缺工较为突出。三季度，

供求总量同比上升，

目前，同比分别上升4.55和7.14个百分点，质检员等岗位缺口较大。求人倍率为1.23。

三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，装卸搬运工等职业缺工程度加大。生产制造类岗位需求明显增加，与2022年二季度相比，快递员、包装工、仪器仪表制造工、锻造工、

三季度，

报告显示，家政服务员、邮政营业员、环比有所下降。各类企业招工完成情况较好，焊工位列排行前十，合肥制造业用工需求旺盛。焊工、

新闻多一点

11月1日，

报告显示，铆工、车工、求人倍率与去年同期持平，电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。汽车生产线操作工、制造业缺工状况持续，道路客运服务员新进排行，合肥用工需求旺盛！保洁员、焊工等职业位列前十。快件处理员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源市场供求总体平稳。市人社局有关负责人介绍，环比下降0.03，保安员、营销员、